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為了貫徹落實集團公司關于印發(fā)《學習強化年培訓活動計劃》的通知要求，進一步提升公司員工的業(yè)務水平和專業(yè)技術能力，增強企業(yè)競爭力，推進公司健康快速發(fā)展。結合公司實際，經(jīng)公司領導班子研究決定，于2016年6月30日-2016年7月11日進行了公司的內部專業(yè)技能培訓。分別開設安全生產(chǎn)班、質量檢驗班、原糧管理班、大米加工班、財務管理班，授課人均有各部門主管（主任）提前備課，采取了課件教學、現(xiàn)場教學、案例分析等多種教學途徑。在具體操作上，采取集中授課與分散輔導相結合，理論培訓與實踐操作相結合，崗位練兵與業(yè)務考核相結合。同時突出了工作實用性，以廣大干部職工崗位需要為出發(fā)點，有計劃有針對性地開展綜合素質、專業(yè)素質等全面培訓，做到有的放矢，缺什么補什么，使干部職工增強實際工作能力，把握實際工作的技能和技巧，促進了理論知識向實際工作能力的轉化。

通過 這種業(yè)務交流培訓不僅可以讓大家熟悉公司內各個崗位上的業(yè)務流程，不僅提高了干部職工的業(yè)務水平，也提升了公司的整體形象。更為重要的是通過培訓，形成了同事之間共享資源、互相幫助、取長補短、共同進步的良好工作氣氛，提升了公司內部的凝聚力。