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迎春制米公司黨建、工會工作計劃

2017/4/12 10:39:15 本站原創 迎春制米廠—劉梅 【字體: 瀏覽次數:

一、指導思想:為創新本公司黨建工作,充分調動每個黨員

展“三創”工作的積極性和主動性,深化“思想大討論”活動主題,通過全面開展“星級黨支部”創建工作,進一步提升公司黨建工作水平。按照“量化目標、星級建設、動態管理”的創建評定原則,為加速推進公司科學發展、跨越發展、做優做強起到思想引領,保駕護航作用。

二、突出重點、圍繞中心,加強支部建設  

 1、以加強黨支部領導班子學習為重點,深入做好理論武裝工作,重點抓好黨員領導班子的學習,重點學習黨的十七大五中全會精神和總局、上市公司總公司會議精神,學習溫家寶總理的政府工作報告,學習黨的十七屆全會精神以及有關科學發展觀的讀物。全年領導班子學習時間不少于12天,黨支部班子成員自學時間每月不少于7小時。

2、推進科學發展觀學習實踐活動,促進黨員干部切實轉變思想觀念,轉變工作作風

一要把握學習重點,緊緊圍繞黨的十七大確定的重大理論觀點,重大戰略思想,重大工作部署,結合公司實際,組織黨員領導班子工作人員深入學習中國特色社會主義理論體系,學習黨的十七大和十七屆全會精神,學習中央經濟工作會議精神,尤其要深入學習科學發展的科學內涵和思想體系,要原原本本地學習歷史,經濟、政治、科技、法律、文化、社會管理,互聯網等知識,完善黨員干部的知識結構,提高綜合素質,培養戰略思維,開闊世界眼光,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

3、要創新學習形式,要把集體學習研討作為黨支部領導班子學習的主要形式,精心設計學習主題,安排重點發言,組織專題講座,輔導報告,同時要積極運用學習講壇,學習論壇,領導干部學習報告會,網絡交流等 形式,進行學習,黨支部領導班子成員要以自學為主。

 通過學習實踐活動,切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應,不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的 突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制,提高領導科學發展,促進社會和諧的能力,把公司員工的積極性進一步引導到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到公司的各個方面。

4、以推進“星級黨支部創建活動”為重點,加強黨支部建設,增強支部的創造力,凝聚力和戰斗力,從而全面提升黨建工作的整體水平。

5、加強干部隊伍建設,要堅持正確的用人導向,真正把那些政治上靠的住,工作上有本事,作風上過的硬,員工信的過的干部選拔到各級領導崗位上來。要在全公司干部隊伍中營造鼓勵探索,支持創新、寬容失誤的的環境和氛圍,教育和引導廣大黨員、干部自覺堅持銳意改革、奮勇創新、自覺反對不求進取、得過且過,激勵黨員干部不斷保持和增強蓬勃向上的朝氣,開闊進取的銳氣,不畏艱險的勇氣,在公司干部中形成奮勇當先、與時俱進,為黨和人民建功立業的生活局面。

三、著力推進黨風廉正建設和反腐敗工作

一是通過強化教育使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,切實增強黨員意識、不斷提高黨性修養;要教育黨員干部正確處理發展經濟與堅持共產主義道德的關系,分清是非榮辱,明辯善惡、美丑,自覺踐行社會主義榮辱觀,教育黨員干部模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、講操守、重品行、做表率,保持共產黨員的高尚品德;教育黨員干部認真學習和掌握《黨章》以及國家法律法規,做到知法守法,依法履行職責,教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律,堅決落實黨的決定,講原則、懂規矩,守紀律,堅定不移地貫徹落實黨的方針政策。

二是通過完善制度建設,努力形成制度管權,按制度辦事,靠制度管人的體制機制。針對權、錢、人等容易滋生腐敗的領域,深化行政審批制度,財務管理,干部人事制度改革,加強對權利的制約,資金的控制和干部作用的制度規范、要在制度配套,完善執行保障機制。違反制度責任追究上下功夫,確保制度能認真執行,落實到實處,切實發揮作用。

三是通過加強監督,建立有效的監督機制,要加強對人財物管理,使用的監督,加強對關鍵崗位的監督。要充分發揚黨內民主,防止個人獨斷專行,嚴格讓權利在監督下運行。

四是黨員干部要從自己做起,堅持謙虛謹慎,清正廉潔。

四、充分發揮宣傳思想工作主陣地作用,更好地服務中心工作和發展大局。

1、進一步加強和改進思想政治工作,把思想政治工作與“三創活動、星級黨支部創建活動、企業文化宣傳工作”結合起來,煥發員工的活力和創造力。圍繞在跨越發展和各項改革中遇到的新矛盾、新問題,做好統一思想、理順情緒,平衡心里、化解矛盾工作,拓展思想政治工作的領域和空間,努力使思想工作向中間、員工中深入,切實增強思想政治工作的履蓋面。

2、加強社會主義道德建設,堅持用社會主義核心價值體系引領員工的思想觀念,最大限度的統一思想、凝聚力量。深入開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的社會主義核心價值體系進車間、進班組系列宣傳教育活動(元旦、春節、三八節、五一、七一、國慶節),開展豐富多彩的文體活動,積極創新內容形式、辦法手段、增強吸引力和感染力。不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質。

3、抓好輿論引導工作,為開創公司經濟更好更快發展新局面營造良好的輿論氛圍,圍繞總公司和本公司的中心工作,做好宣傳報道工作,不斷增強輿論引導能力,營造促進發展良好氛圍。

五、加強企業文化建設,廣泛開展群眾性文化活動,推進北大荒文化繁榮工程發揮文化凝聚人心,激勵斗志的作用,立足公司實際,提煉企業精神,價值觀和經營理念,構筑獨具特色的米業企業文化,從而增強員工對企業的認同感和歸屬感,同心同德,共謀發展;增強員工干事創業的積極性,激勵員工樹立不甘落后、積極干事創業的雄心壯志,為實現公司經濟工作更好更快發展,奠定堅實的基礎和文化氛圍。

 

 

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